När året närmar sig sitt slut är det ett bra tillfälle att reflektera över din arbetsinsats och hur din lön står i relation till det värde du skapar. Inför 2026 kan det därför vara klokt att se över din ersättning och förbereda en saklig och genomtänkt dialog om eventuell lönejustering. Nyckeln ligger i att samla underlag och argument som tydligt visar din utveckling och ditt bidrag.

Så stärker du din position i förhandlingen

Lyft fram konkreta resultat. Gå igenom året och identifiera projekt, förbättringar eller initiativ där du gjort tydlig skillnad. Det kan handla om ökad försäljning, effektivare arbetssätt, stärkt kundnöjdhet eller lösningar på komplexa problem. Ju mer mätbart och konkret, desto bättre.

Visa på professionell utveckling. Nya ansvarsområden, genomförda kurser, certifieringar eller mentorskap visar att du aktivt stärkt din kompetens och därmed ökat ditt värde för arbetsgivaren.

Gör en marknadsjämförelse. Undersök lönenivåer för din roll och erfarenhet i branschen. Om din nuvarande lön ligger under marknadssnittet utgör det ett sakligt argument för en höjning.

Sho Dewan lyfter i en intervju i Forbes att löneförhandling blir betydligt mer genomslagskraftig när du kan visa ditt värde med tydliga exempel: ”Om du inte visar ditt värde, kommer ingen annan att göra det åt dig.”

Samla och strukturera ditt underlag

Dokumentera gärna året i kort form: sammanfatta prestationer, återkoppling från kollegor eller kunder samt eventuella resultatmätningar. Detta ger dig en tydlig och trygg grund att luta dig mot i samtalet.

Välj ett bra tillfälle, till exempel i samband med ett utvecklingssamtal eller efter att du avslutat ett större uppdrag. Presentera ditt resonemang lugnt och öppet. I vissa fall kan även alternativa lösningar – som bonus, extra semesterdagar eller utbildningsmöjligheter – vara aktuella om löneutrymmet är begränsat.

En löneförhandling är framför allt en professionell dialog om värde och utveckling. Med förberedelse, tydliga exempel och faktaunderlag ökar du chanserna att få en ersättning som speglar din insats när du går in i det nya året.

Vilka är dina bästa tips för att höja lönen?

Lönefterskatt